8月28日，由北京科技咨詢中心、北京工程師學會籌備組主辦，北京軟件和信息服務業(yè)協(xié)會、北京市中小企業(yè)公共服務平臺、北理工孵化器聯(lián)合承辦的“帶薪年休假法律實務交流會”在理工國際教育交流大廈3層第二會議室成功舉行。此次交流會特邀請到北京軟協(xié)法律顧問王麗君老師為大家講解，共有來自企業(yè)人力和法務等部門的55名人員參會。

       會上，王麗君老師就哪些員工享受帶薪年假權利、如何確定帶薪年假享受天數(shù)、法定帶薪年休假是否需要企業(yè)批準、單位不安排帶薪年休假的法律后果、年休假與各種假期的關系等九大類問題，從國家對于職工休假的規(guī)定、法律對帶薪休假的認定標準以及企業(yè)與員工年休假案件的實際裁定傾向三個層面逐一展開，詳盡分析企業(yè)在年休假管理中遇到的各類問題，指出企業(yè)休假管理中容易出現(xiàn)的法律盲點，引導企業(yè)規(guī)避風險。答疑互動環(huán)節(jié)，參會企業(yè)積極響應，踴躍提問。針對參會人員提出的困惑和疑問，王老師進行了細致的解答，并結合企業(yè)實際管理需求，給予了符合法律規(guī)定的中肯建議。

     今后北理工孵化器將繼續(xù)匯集各方資源，辦好后續(xù)培訓活動，為企業(yè)提升管理水平、實現(xiàn)健康發(fā)展提供內生動力。