各會(huì)員單位、各相關(guān)企業(yè)：
    根據(jù)《中關(guān)村科技園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才支撐體系“十一五”規(guī)劃》的有關(guān)要求和部分園區(qū)企業(yè)人力資源工作者的建議，中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)人才資源處、北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)決定，從9月中旬開始，在園區(qū)范圍內(nèi)開展“中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)”及“中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理”評(píng)選活動(dòng)。
    作為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的自主創(chuàng)新和知識(shí)經(jīng)濟(jì)示范基地，中關(guān)村科技園區(qū)歷來(lái)把人才資源視為發(fā)展的第一資源。而“雙十佳”評(píng)選活動(dòng)正是中關(guān)村科技園區(qū)以“人力資源”為主題的公益性評(píng)選活動(dòng)，是園區(qū)人力資源管理水平和管理狀況的一次綜合性盤點(diǎn)和檢閱。旨在總結(jié)和推廣具有中關(guān)村民營(yíng)企業(yè)特色、符合現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展趨勢(shì)的企業(yè)的成功做法和管理經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我們希望通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)園區(qū)企事業(yè)單位人力資源開發(fā)，促進(jìn)園區(qū)人才與智力資本的交流活動(dòng)，更好的實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，應(yīng)對(duì)日益激烈的人才資源競(jìng)爭(zhēng)，加快園區(qū)人力資源管理體系的建設(shè)，推動(dòng)人力資源行業(yè)的健康發(fā)展，使中關(guān)村成為人才資源密集、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、人才素質(zhì)優(yōu)良、與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相協(xié)調(diào)的現(xiàn)代化、國(guó)際化人才高地。
此評(píng)選活動(dòng)為公益性質(zhì)，不向企業(yè)收取任何費(fèi)用，秘書處將組織專家評(píng)審委員會(huì)，對(duì)此次評(píng)選采集的信息進(jìn)行量化分析，并形成專題分析報(bào)告，為中關(guān)村科技園區(qū)研究制定人力資源規(guī)劃及政策，提供工作基礎(chǔ)和調(diào)研信息數(shù)據(jù)。
評(píng)選范圍：
    凡對(duì)園區(qū)人力資源工作做出較大貢獻(xiàn)，在園區(qū)內(nèi)注冊(cè)的各類所有制企業(yè)、人力資源中介機(jī)構(gòu)，企業(yè)高層管理者、人力資源總監(jiān)、人力經(jīng)理等均可參加評(píng)選。
評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：
（一）中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作效率高，效益好，具有良好的社會(huì)形象和聲譽(yù)；
2、企業(yè)具有先進(jìn)的管理理念，人力資源管理體系制度健全、流程科學(xué)可行，總結(jié)的人力資源管理運(yùn)作模式有創(chuàng)新性，重視員工職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展和培訓(xùn)建設(shè)，注重員工學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)；
3、重視企業(yè)自身人力資源的開發(fā)和提升，員工離職率低，凝聚力強(qiáng)；
4、建立良好和諧的勞資關(guān)系，無(wú)勞動(dòng)糾紛及勞動(dòng)保障違法行為；
5、具有完善合理的薪資體系和管理制度，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇；
6、積極建設(shè)和弘揚(yáng)企業(yè)的文化 ，具有良好的工作氛圍和發(fā)展前景；
7、人力資源實(shí)踐成果顯著，有人力資源專題報(bào)告、人力資源軟件或書籍等相關(guān)材料；
8、有很強(qiáng)的管理和執(zhí)行能力，在人力資源管理有突出表現(xiàn)，能有效實(shí)施企業(yè)決策，有力的支持企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展。
（二）中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，所在企業(yè)人力資源管理先進(jìn)；
2、有較高職業(yè)素養(yǎng)，有人力資源相關(guān)專業(yè)、資質(zhì)，在業(yè)內(nèi)有一定知名度和影響力；
3、所服務(wù)企業(yè)規(guī)范的人力資源管理體系有文字材料；
4、成功推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)制度和決策的執(zhí)行，具有較強(qiáng)的管理能力，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；
5、在國(guó)家級(jí)人力資源及相關(guān)刊物上發(fā)表相關(guān)文章、案例分析或被業(yè)內(nèi)有影響力的媒介收為專輯；
6、積極傳播、推廣人力資源管理理念，有豐富的講學(xué)、授課經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，業(yè)內(nèi)有影響力和知名度；
7、信任、理解、關(guān)心企業(yè)員工，善于與員工溝通，妥善處理勞資關(guān)系，受員工尊敬和愛戴；
8、重視人力資源部門建設(shè)，建立和培養(yǎng)一支敬業(yè)、協(xié)作的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。

評(píng)選工作時(shí)間
2006年9月至2006年12月

評(píng)選程序：
    召開評(píng)委會(huì)對(duì)報(bào)名企業(yè)、經(jīng)理進(jìn)行初審，并確定復(fù)審企業(yè)、經(jīng)理名單。
    由專家評(píng)審委員會(huì)復(fù)審，確定“中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)”及“中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理”。

報(bào)名程序
    此次評(píng)選采取個(gè)人申請(qǐng)、企業(yè)推薦及評(píng)選活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組審核的方式進(jìn)行。
    企業(yè)或個(gè)人可向中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)領(lǐng)取申請(qǐng)表格或通過中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)網(wǎng)站下載申請(qǐng)表或推薦表，填寫后以直接上報(bào)、郵寄、傳真、發(fā)郵件等方式報(bào)送評(píng)選辦公室（協(xié)會(huì)秘書處），企業(yè)承諾并保證申報(bào)材料真實(shí)可靠。

聯(lián)系人：鐘瑞紅、馬英明、王佳嘉、堯婧、何志軒
聯(lián)系電話：62022105、62022303
傳真：62022125
網(wǎng)址：www.zgchr.org.cn
郵箱：[email protected]，[email protected]，[email protected]
地址：北京市西城區(qū)裕民中路8號(hào)北京市林業(yè)局北樓613室
獎(jiǎng)勵(lì)及頒獎(jiǎng)
―　評(píng)選中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)（不超過10家）
―　評(píng)選中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理（不超過10名）
―  評(píng)選中關(guān)村人力資源管理創(chuàng)新成就獎(jiǎng)（若干名）
―  評(píng)選園區(qū)優(yōu)秀HR企業(yè)及經(jīng)理提名獎(jiǎng)（若干名）
在“雙十佳”頒獎(jiǎng)會(huì)上舉行頒獎(jiǎng)儀式。擬請(qǐng)管委會(huì)及有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)人力資源方面的專家參加，向當(dāng)選企業(yè)及個(gè)人頒發(fā)牌匾及證書，媒體參與宣傳。

評(píng)選機(jī)構(gòu)：
    本次活動(dòng)由中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)支持，中關(guān)村科技園區(qū)管理委員會(huì)人才資源處、北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)共同主辦，北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)秘書處承辦。

中關(guān)村科技園區(qū)管委會(huì)人才資源處          北京中關(guān)村人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)秘書處
                                二零零六年九月十一日

附件：
1、“中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)”申報(bào)表
2、“中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理”申報(bào)表
3、“中關(guān)村人力資源管理創(chuàng)新成就獎(jiǎng)”申報(bào)表
4、“中關(guān)村十佳人力資源標(biāo)桿企業(yè)”及“中關(guān)村十佳人力資源經(jīng)理”推薦表